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1c:["$","p","9",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Para trabalhadores independentes:"}]
1d:["$","ul","10",{"className":"mt-4 flex flex-col gap-2 pl-5 text-muted-foreground marker:text-primary","children":[["$","li","0",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Também se aplica o prazo de garantia de 6 meses"}],["$","li","1",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"A duração máxima da baixa é inferior: 365 dias (contra 1.095 dias para trabalhadores por conta de outrem)"}]]}]
1e:["$","div","11",{"className":"mt-4 rounded-xl border-l-4 border-primary bg-primary/5 px-5 py-4 text-sm leading-relaxed","children":"Se não cumpres o prazo de garantia de 6 meses, não tens direito ao subsídio — salvo situações de internamento hospitalar ou tuberculose, onde as regras são mais flexíveis."}]
1f:["$","h2","12",{"className":"mt-10 text-2xl font-semibold tracking-tight first:mt-0","children":"O período de espera: os dias que não contam"}]
20:["$","p","13",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Existe um período inicial sem pagamento — o chamado período de espera (ou carência):"}]
21:["$","div","14",{"className":"mt-4 overflow-x-auto rounded-xl border","children":["$","table",null,{"className":"w-full text-left text-sm","children":[["$","thead",null,{"className":"bg-muted/60","children":["$","tr",null,{"children":[["$","th","0",{"className":"px-4 py-3 font-semibold","children":"Situação"}],["$","th","1",{"className":"px-4 py-3 font-semibold","children":"Período de espera"}]]}]}],["$","tbody",null,{"children":[["$","tr","0",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Trabalhador por conta de outrem"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"3 dias"}]]}],["$","tr","1",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Trabalhador independente"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"10 dias"}]]}],["$","tr","2",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Internamento hospitalar"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"0 dias"}]]}],["$","tr","3",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Tuberculose"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"0 dias"}]]}]]}]]}]}]
22:["$","div","15",{"className":"mt-4 rounded-xl border-l-4 border-primary bg-primary/5 px-5 py-4 text-sm leading-relaxed","children":"Atenção: estes dias não são pagos pela Segurança Social, nem em regra pelo empregador (salvo CCT em contrário). São simplesmente dias sem subsídio."}]
23:["$","h2","16",{"className":"mt-10 text-2xl font-semibold tracking-tight first:mt-0","children":"Como se calcula o subsídio de doença"}]
24:["$","p","17",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"O cálculo tem dois passos: primeiro calculamos a Remuneração Diária de Referência (RDR) e depois aplicamos a taxa correspondente à duração da baixa."}]
25:["$","h3","18",{"className":"mt-6 text-lg font-semibold","children":"Passo 1 — Calcular a RDR"}]
26:["$","p","19",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"A RDR é o teu \"salário diário de referência\" para efeitos de subsídio. A fórmula é: RDR = soma das remunerações de 6 dos últimos 8 meses ÷ 180."}]
27:["$","p","20",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Notas importantes:"}]
28:["$","ul","21",{"className":"mt-4 flex flex-col gap-2 pl-5 text-muted-foreground marker:text-primary","children":[["$","li","0",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Contam os 6 meses com remunerações mais altas dentro dos últimos 8 meses antes da baixa"}],["$","li","1",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Não contam o subsídio de férias nem o subsídio de Natal"}],["$","li","2",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Contam apenas as remunerações sujeitas a desconto para a Segurança Social"}]]}]
29:["$","h3","22",{"className":"mt-6 text-lg font-semibold","children":"Passo 2 — Aplicar a taxa consoante a duração da baixa"}]
2a:["$","div","23",{"className":"mt-4 overflow-x-auto rounded-xl border","children":["$","table",null,{"className":"w-full text-left text-sm","children":[["$","thead",null,{"className":"bg-muted/60","children":["$","tr",null,{"children":[["$","th","0",{"className":"px-4 py-3 font-semibold","children":"Duração da incapacidade"}],["$","th","1",{"className":"px-4 py-3 font-semibold","children":"Taxa aplicada"}]]}]}],["$","tbody",null,{"children":[["$","tr","0",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Até 30 dias"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"55% da RDR"}]]}],["$","tr","1",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"De 31 a 90 dias"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"60% da RDR"}]]}],["$","tr","2",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"De 91 a 365 dias"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"70% da RDR"}]]}],["$","tr","3",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Mais de 365 dias"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"75% da RDR"}]]}]]}]]}]}]
2b:["$","p","24",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"As taxas aplicam-se por escalão — como nos impostos. Não é a taxa mais alta que se aplica a todos os dias, mas sim cada taxa ao período correspondente."}]
2c:["$","h3","25",{"className":"mt-6 text-lg font-semibold","children":"Majoração de +5 pontos percentuais"}]
2d:["$","p","26",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Em certas situações, as taxas sobem 5 pontos percentuais. Tens direito a esta majoração se:"}]
2e:["$","ul","27",{"className":"mt-4 flex flex-col gap-2 pl-5 text-muted-foreground marker:text-primary","children":[["$","li","0",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"A tua RDR for igual ou inferior a 500€/mês (baixos rendimentos)"}],["$","li","1",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Tiveres 3 ou mais descendentes com 16 anos ou menos a cargo"}],["$","li","2",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Tiveres um filho com deficiência a cargo"}]]}]
2f:["$","p","28",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Por exemplo, se ganhas pouco e tens 3 filhos pequenos, a taxa dos primeiros 30 dias passa de 55% para 60%."}]
30:["$","h3","29",{"className":"mt-6 text-lg font-semibold","children":"Valor mínimo diário"}]
31:["$","p","30",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"O subsídio nunca pode ser inferior a 5,37€ por dia — valor equivalente a 30% do IAS diário. Em 2026, o IAS (Indexante dos Apoios Sociais) é de 537,13€."}]
32:["$","h2","31",{"className":"mt-10 text-2xl font-semibold tracking-tight first:mt-0","children":"Exemplo prático: salário de 1.200€, baixa de 45 dias"}]
33:["$","p","32",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Vamos ao concreto. Imagina que tens um salário bruto de 1.200€/mês e ficaste de baixa 45 dias (trabalhador por conta de outrem)."}]
34:["$","h3","33",{"className":"mt-6 text-lg font-semibold","children":"Calcular a RDR"}]
35:["$","p","34",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Assumindo que ganhaste 1.200€ todos os meses (sem subsídios): RDR = (1.200€ × 6) ÷ 180 = 7.200 ÷ 180 = 40€/dia."}]
36:["$","h3","35",{"className":"mt-6 text-lg font-semibold","children":"Aplicar o período de espera"}]
37:["$","p","36",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Como trabalhador por conta de outrem, os primeiros 3 dias não são pagos. Ficam 42 dias com direito a subsídio (dias 4 a 45)."}]
38:["$","h3","37",{"className":"mt-6 text-lg font-semibold","children":"Calcular o valor por escalão"}]
39:["$","ul","38",{"className":"mt-4 flex flex-col gap-2 pl-5 text-muted-foreground marker:text-primary","children":[["$","li","0",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Dias 4 a 30 → 27 dias à taxa de 55%: 27 × (40€ × 55%) = 27 × 22€ = 594€"}],["$","li","1",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Dias 31 a 45 → 15 dias à taxa de 60%: 15 × (40€ × 60%) = 15 × 24€ = 360€"}]]}]
3a:["$","div","39",{"className":"mt-4 rounded-xl border-l-4 border-primary bg-primary/5 px-5 py-4 text-sm leading-relaxed","children":"Total do subsídio: 594€ + 360€ = 954€ (bruto, sujeito a IRS e desconto para a SS). Com um salário de 1.200€, receberias cerca de 954€ brutos pelos 45 dias de baixa — já descontado o período de espera."}]
3b:["$","h2","40",{"className":"mt-10 text-2xl font-semibold tracking-tight first:mt-0","children":"Novidade 2026: transparência no cálculo"}]
3c:["$","p","41",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Uma das novidades deste ano é que o portal da Segurança Social Direta passou a mostrar o detalhe completo do apuramento do subsídio de doença. Isso significa que podes consultar online:"}]
3d:["$","ul","42",{"className":"mt-4 flex flex-col gap-2 pl-5 text-muted-foreground marker:text-primary","children":[["$","li","0",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Os meses de remuneração que foram considerados"}],["$","li","1",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"O valor da RDR calculado"}],["$","li","2",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"A taxa aplicada"}],["$","li","3",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"O valor diário e total do subsídio"}]]}]
3e:["$","p","43",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"É uma mudança bem-vinda: antes era difícil perceber como o valor tinha sido calculado sem pedires informação diretamente ao ISS. Agora tens acesso a isso diretamente em segurancasocial.pt, na área \"As Minhas Prestações\"."}]
3f:["$","h2","44",{"className":"mt-10 text-2xl font-semibold tracking-tight first:mt-0","children":"Como pedir a baixa médica: passo a passo"}]
40:["$","ol","45",{"className":"mt-4 flex flex-col gap-2 pl-5 text-muted-foreground marker:font-semibold marker:text-primary","children":[["$","li","0",{"className":"list-decimal leading-relaxed","children":"Vai ao médico (médico de família ou urgência) e ele emite o CIT electronicamente"}],["$","li","1",{"className":"list-decimal leading-relaxed","children":"O CIT é enviado automaticamente ao ISS — não tens de fazer nada na maioria dos casos"}],["$","li","2",{"className":"list-decimal leading-relaxed","children":"O teu empregador é notificado automaticamente"}],["$","li","3",{"className":"list-decimal leading-relaxed","children":"A Segurança Social processa o pedido e paga-te directamente (geralmente por transferência bancária)"}],["$","li","4",{"className":"list-decimal leading-relaxed","children":"Se a baixa se prolongar, o médico emite CITs de prorrogação"}]]}]
41:["$","p","46",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Se trabalhares numa empresa com mais de 50 trabalhadores, o empregador pode ter de comunicar o CIT ao ISS. Mas em geral, com o sistema electrónico actual, o processo corre sem intervenção tua."}]
42:["$","h2","47",{"className":"mt-10 text-2xl font-semibold tracking-tight first:mt-0","children":"Duração máxima da baixa"}]
43:["$","p","48",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Não podes estar em baixa para sempre:"}]
44:["$","ul","49",{"className":"mt-4 flex flex-col gap-2 pl-5 text-muted-foreground marker:text-primary","children":[["$","li","0",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Trabalhadores por conta de outrem: máximo de 1.095 dias (3 anos), com possibilidade de extensão em casos excepcionais"}],["$","li","1",{"className":"list-disc leading-relaxed","children":"Trabalhadores independentes: máximo de 365 dias (1 ano)"}]]}]
45:["$","p","50",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Após atingires estes limites sem recuperação da capacidade de trabalho, o processo pode transitar para avaliação de incapacidade permanente (invalidez)."}]
46:["$","h2","51",{"className":"mt-10 text-2xl font-semibold tracking-tight first:mt-0","children":"Baixa e IRS: o que precisas de saber"}]
47:["$","p","52",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"O subsídio de doença é sujeito a IRS como rendimento da categoria A (trabalho dependente). A Segurança Social faz retenção na fonte segundo as tabelas em vigor."}]
48:["$","p","53",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"Também é descontado 11% para a Segurança Social — a mesma taxa que pagas sobre o salário."}]
49:["$","p","54",{"className":"mt-4 leading-relaxed text-muted-foreground","children":"No final do ano, o subsídio aparece na declaração de IRS que a AT pré-preenche automaticamente."}]
4a:["$","h2","55",{"className":"mt-10 text-2xl font-semibold tracking-tight first:mt-0","children":"Resumo dos valores de referência em 2026"}]
4b:["$","div","56",{"className":"mt-4 overflow-x-auto rounded-xl border","children":["$","table",null,{"className":"w-full text-left text-sm","children":[["$","thead",null,{"className":"bg-muted/60","children":["$","tr",null,{"children":[["$","th","0",{"className":"px-4 py-3 font-semibold","children":"Parâmetro"}],["$","th","1",{"className":"px-4 py-3 font-semibold","children":"Valor"}]]}]}],["$","tbody",null,{"children":[["$","tr","0",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"IAS 2026"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"537,13€"}]]}],["$","tr","1",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Mínimo diário do subsídio"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"5,37€"}]]}],["$","tr","2",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Período de espera (conta outrem)"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"3 dias"}]]}],["$","tr","3",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Período de espera (independentes)"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"10 dias"}]]}],["$","tr","4",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Duração máxima (conta outrem)"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"1.095 dias"}]]}],["$","tr","5",{"className":"border-t","children":[["$","td","0",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"Duração máxima (independentes)"}],["$","td","1",{"className":"px-4 py-3 text-muted-foreground","children":"365 dias"}]]}]]}]]}]}]
4c:["$","div","57",{"className":"mt-4 rounded-xl border-l-4 border-primary bg-primary/5 px-5 py-4 text-sm leading-relaxed","children":"Cansado de fazer contas à mão? No Abilioo tens uma calculadora de baixa médica que faz tudo por ti: introduzes o salário, os meses de trabalho e a duração da baixa — e recebes o valor estimado do subsídio, incluindo o período de espera e as taxas correctas."}]
4d:["$","div","58",{"className":"mt-8","children":[["$","h2",null,{"className":"text-2xl font-semibold tracking-tight","children":"Perguntas frequentes"}],["$","$L50",null,{"type":"single","collapsible":true,"className":"mt-4 w-full","children":[["$","$L51","O meu empregador continua a pagar-me durante a baixa?",{"value":"O meu empregador continua a pagar-me durante a baixa?","children":[["$","$L52",null,{"children":"O meu empregador continua a pagar-me durante a baixa?"}],["$","$L53",null,{"children":"Regra geral, não. O subsídio de doença substitui o salário e é pago pela Segurança Social. Alguns contratos colectivos de trabalho (CCT) prevêem que o empregador complete a diferença entre o subsídio e o salário, mas é a excepção. Confirma o teu CCT ou contrato de trabalho."}]]}],["$","$L51","O que acontece nos 3 primeiros dias sem pagamento?",{"value":"O que acontece nos 3 primeiros dias sem pagamento?","children":[["$","$L52",null,{"children":"O que acontece nos 3 primeiros dias sem pagamento?"}],["$","$L53",null,{"children":"Simplesmente não recebes subsídio nesses dias. O empregador também não é obrigado a pagar, salvo acordo diferente no contrato ou CCT. São dias \"por conta própria\"."}]]}],["$","$L51","Posso ir ao médico privado e ter direito a baixa?",{"value":"Posso ir ao médico privado e ter direito a baixa?","children":[["$","$L52",null,{"children":"Posso ir ao médico privado e ter direito a baixa?"}],["$","$L53",null,{"children":"Sim, desde que o médico tenha acesso ao sistema de emissão de CITs do SNS/SPMS. Médicos de serviços de saúde privados convencionados ou que pertençam ao sistema de saúde podem emitir CITs. Confirma com o médico antes da consulta."}]]}],["$","$L51","E se a baixa durar mais de um ano?",{"value":"E se a baixa durar mais de um ano?","children":[["$","$L52",null,{"children":"E se a baixa durar mais de um ano?"}],["$","$L53",null,{"children":"A taxa sobe para 70% (de 91 a 365 dias) e depois para 75% (a partir do 366.º dia). Além disso, o processo pode implicar avaliação de junta médica pelo ISS para confirmar a continuação da incapacidade."}]]}],["$","$L51","Tenho direito a baixa se for trabalhador independente recibo verde?",{"value":"Tenho direito a baixa se for trabalhador independente recibo verde?","children":[["$","$L52",null,{"children":"Tenho direito a baixa se for trabalhador independente recibo verde?"}],["$","$L53",null,{"children":"Sim, desde que estejas inscrito na Segurança Social como trabalhador independente e tenhas o prazo de garantia cumprido (6 meses de contribuições). O período de espera é de 10 dias e a duração máxima é de 365 dias."}]]}],["$","$L51","O subsídio é calculado com base no salário líquido ou bruto?",{"value":"O subsídio é calculado com base no salário líquido ou bruto?","children":[["$","$L52",null,{"children":"O subsídio é calculado com base no salário líquido ou bruto?"}],["$","$L53",null,{"children":"Com base no salário bruto sujeito a desconto para a Segurança Social — excluindo subsídio de férias, subsídio de Natal e outros complementos não sujeitos a desconto."}]]}],["$","$L51","Posso trabalhar enquanto estou de baixa?",{"value":"Posso trabalhar enquanto estou de baixa?","children":[["$","$L52",null,{"children":"Posso trabalhar enquanto estou de baixa?"}],["$","$L53",null,{"children":"Não. Estares de baixa médica implica incapacidade temporária para trabalhar. Se trabalhas durante a baixa, podes perder o subsídio e enfrentar consequências legais. Em caso de dúvida sobre actividades permitidas (como tarefas domésticas leves), fala com o teu médico."}]]}],["$","$L51","O que é o índice de profissionalidade e como afecta o meu direito?",{"value":"O que é o índice de profissionalidade e como afecta o meu direito?","children":[["$","$L52",null,{"children":"O que é o índice de profissionalidade e como afecta o meu direito?"}],"$L54"]}]]}]]}]
4e:["$","div","59",{"className":"mt-8 border-t pt-6","children":[["$","h3",null,{"className":"text-sm font-semibold text-muted-foreground","children":"Fontes"}],["$","ul",null,{"className":"mt-2 flex flex-col gap-1 text-sm text-muted-foreground","children":[["$","li","0",{"children":"Segurança Social — Subsídio de Doença"}],["$","li","1",{"children":"Decreto-Lei n.º 28/2004 — Regime jurídico da protecção social na doença"}],["$","li","2",{"children":"Segurança Social — IAS (Indexante dos Apoios Sociais)"}],["$","li","3",{"children":"Autoridade Tributária — IRS e retenção na fonte"}]]}]]}]
4f:["$","div",null,{"className":"mt-12 flex flex-col items-start gap-3 rounded-2xl bg-primary px-6 py-8 text-primary-foreground sm:px-8","children":[["$","p",null,{"className":"text-lg font-semibold","children":"Enquanto fazes crescer a tua empresa, o Abilioo trata da burocracia."}],["$","p",null,{"className":"text-sm text-primary-foreground/80","children":"O primeiro Funcionário Digital Inteligente para empresas portuguesas — sem jargão, sem complicações."}],["$","$L4",null,{"href":"/contacto","className":"mt-2 inline-flex items-center rounded-full bg-primary-foreground px-5 py-2.5 text-sm font-medium text-primary transition-opacity hover:opacity-90","children":"Pedir Demonstração"}]]}]
54:["$","$L53",null,{"children":"É uma condição que exige que tenhas tido remunerações registadas em pelo menos 12 dias dentro dos primeiros 4 dos últimos 6 meses antes da baixa. Serve para evitar situações em que alguém se inscreve na SS e entra de baixa de imediato. Se não cumprires este índice, o subsídio pode ser negado."}]
17:[["$","meta","0",{"charSet":"utf-8"}],["$","meta","1",{"name":"viewport","content":"width=device-width, initial-scale=1"}],["$","meta","2",{"name":"theme-color","content":"#373B9E"}]]
13:null
55:I[622,[],"IconMark"]
15:{"metadata":[["$","title","0",{"children":"Baixa Médica em Portugal: Quanto Recebes e Como Funciona em 2026 | Abilioo"}],["$","meta","1",{"name":"description","content":"Tudo sobre a baixa médica em 2026: como pedir, quanto recebes, cálculo do subsídio de doença, período de espera e exemplos práticos."}],["$","link","2",{"rel":"manifest","href":"/manifest.json","crossOrigin":"$undefined"}],["$","link","3",{"rel":"canonical","href":"https://abilioo.pt/blog/baixa-medica-subsidio-doenca-2026"}],["$","meta","4",{"name":"mobile-web-app-capable","content":"yes"}],["$","meta","5",{"name":"apple-mobile-web-app-title","content":"Abilioo"}],["$","meta","6",{"name":"apple-mobile-web-app-status-bar-style","content":"black-translucent"}],["$","meta","7",{"property":"og:title","content":"Baixa Médica em Portugal: Quanto Recebes e Como Funciona em 2026"}],["$","meta","8",{"property":"og:description","content":"Tudo sobre a baixa médica em 2026: como pedir, quanto recebes, cálculo do subsídio de doença, período de espera e exemplos práticos."}],["$","meta","9",{"property":"og:url","content":"https://abilioo.pt/blog/baixa-medica-subsidio-doenca-2026"}],["$","meta","10",{"property":"og:site_name","content":"Abilioo"}],["$","meta","11",{"property":"og:locale","content":"pt_PT"}],["$","meta","12",{"property":"og:image","content":"https://abilioo.pt/og-image.png"}],["$","meta","13",{"property":"og:type","content":"article"}],["$","meta","14",{"property":"article:published_time","content":"2026-03-21"}],["$","meta","15",{"name":"twitter:card","content":"summary_large_image"}],["$","meta","16",{"name":"twitter:title","content":"Baixa Médica em Portugal: Quanto Recebes e Como Funciona em 2026"}],["$","meta","17",{"name":"twitter:description","content":"Tudo sobre a baixa médica em 2026: como pedir, quanto recebes, cálculo do subsídio de doença, período de espera e exemplos práticos."}],["$","meta","18",{"name":"twitter:image","content":"https://abilioo.pt/og-image.png"}],["$","link","19",{"rel":"icon","href":"/favicon.ico","type":"image/x-icon","sizes":"16x16"}],["$","link","20",{"rel":"icon","href":"/icons/icon-192x192.png","sizes":"192x192","type":"image/png"}],["$","link","21",{"rel":"icon","href":"/icons/icon-512x512.png","sizes":"512x512","type":"image/png"}],["$","link","22",{"rel":"apple-touch-icon","href":"/icons/apple-touch-icon.png"}],["$","$L55","23",{}]],"error":null,"digest":"$undefined"}
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